OUR BUSINESS

『デジタルシフトで立ち遅れている日本企業を世界のレベルに』

　我々パトスロゴスは、日本企業の品質の高い製品やサービスといった強みを棄損する単純化ではなく、質の高い個別最適を残しながらも、変革をもたらす新しい製品やサービスを自ら研究開発します。あわせて、優秀なDX製品・サービスを提供するベンチャー企業を支援することで、日本企業の競争力を支えていくことを第一のミッションとしております。

　日本の多くの企業は、高度成長期の時代に個別最適を推し進めた結果、極めて効率がよく、品質も高い製品やサービスを生み出しました。それが現在の日本の最大の強みであります。しかしながら、デジタルがすべての効率や品質を大きく左右する今の時代において、デジタルシフトの巨額なコストを個別の企業の投資で賄うことは、困難になっています。

　かたや欧米の企業では、日本企業のように個別最適ではなく、多くの業務が単純化され、これによりコストを削減することを実現していました。かつてこれは足かせであり、究極に最適化・効率化・高品質化されてきた日本企業に圧倒されていたのです。しかしデジタルシフトが進みつつある状況では、欧米の企業は個別企業ごとの投資の必要がなく、すでに単純化された業務は、デジタルシフトを提供するSaaS企業群の恩恵を受けることができ、巨額な投資をすることなく、どんどんデジタルシフトによる効率の恩恵を受けています。

『有望なベンチャー企業をサポートし共に成長する』

　我々パトスロゴスは、第一のミッションを実現するために、自社製品はもとより、日本のDXを支えるベンチャー企業を支援し、メリットの大きい製品やサービスを日本の企業に浸透させることを第二のミッションとしております。

　いかに意義のあるビジネスでも、そのサービスを継続、拡大することは困難です。我々が持ち合わせる、BtoBサービスに不可欠な開発実績、営業力、そして経営経験により、ベンチャー企業を支援し、ともに成長し有益な製品やサービスを提供し続けます。

『優秀な若手にDX人材として活躍する機会を与える』

　我々パトスロゴスは、優秀な若手人材が自ら成長できる環境を提供するとともに、将来性が高いのに人に恵まれない企業へ、人材支援していくことも行ってまいります。若手の優秀層を、30台前半までに世界に通用するビジネスパーソンに育てる環境を提供することを、第三のミッションとしております。

　日本においては、高校までは世界でも有数の優秀な教育制度を持つにも関わらず、大学～社会人10年目までの成長速度は驚くほど遅いものになっています。特にもったいないのは、優秀層に最も成長できる若手の時期に、「自分でゼロベースで考える仕事」を与えていないことです。私は自ら起業し2019年まで20年近くCEOを行っていたワークスアプリケーションズにおいて、ゼロからイチを生み出せる人材という考え方で、多くの若手育成を行ってまいりました。結果、今では多くのベンチャー企業で中心となる、優秀な人材を輩出してきました。